Modificarea comportamentului și evoluția profesională – Psihologie.ro

Pe 29 octombrie 2015, la Crowne Plaza Hotel din București, a avut loc cea de-a patra conferință organizată de European Mentoring & Coaching Council Romania (EMCC), având ca temă „Performanța în leadership prin etică și integritate”. Evenimentul a strâns speakeri și invitați din domeniile coaching, mentoring și leadership, atât din România, cât și din afară, pentru a discuta despre responsabilitate și etică.

Gregoire Barrowcliff, vicepreședintele EMCC International, a subliniat importanța conferinței, punând accent pe comportamentele lipsită de etică care afectează societatea la scară largă, precum scandalul Volkswagen, utilizarea pesticidelor toxice sau corupția guvernamentală. El a subliniat că, deși aceste probleme pot părea omniprezente și in schimbare, există speranță. Dacă fiecare individ acționează etic și cu integritate, se poate schimba lumea în bine. Barrowcliff a declarat că responsabilitatea personală este esențială în acest context, atât în viața privată, cât și profesională, și că aceste alegeri sunt fundamentale pentru a deveni lideri mai eficienți.

Un alt punct esențial în discuții a fost gestionarea responsabilă a resurselor globale și comunicarea adevărurilor neexprimate. Profesorul Florian Colceag, fondator al Asociației IRSCA Gifted Education, a adus în discuție necesitatea unui nou sistem educațional, alertând asupra statisticilor alarmante la nivel global, cum ar fi lipsa de apă potabilă pentru aproape 679 de milioane de oameni și estimarea că rezervele mondiale de petrol se vor termina în următorii 38 de ani dacă consumul continuă în același ritm.

Printre speakerii principali s-au numărat și Cornelia Preda, Regional Ethics and Compliance Manager Abbie, care a discutat despre „Leadership etic – cultură sau comportament?” și dr. Ing. Cosmonaut Dumitru-Dorin Prunariu, care a abordat subiectul „Zborul cosmic – etica și integritate, motivație, acțiune, evoluție, performanță”. Mihai Popa Radu, Managing Partner Seeds for Success, a discutat despre „Beneficiile văzute și nevăzute ale leadershipului etic”.

Conferința a evidențiat că etica în leadership nu este doar o opțiune, ci o necesitate în contextul complexității și provocărilor societății contemporane. Discuțiile au subliniat rolul crucial al liderilor în fosta crearea unei culturi organizaționale bazate pe principii etice. Fiecare speaker a venit cu perspective diverse, dar unificate, care susțin faptul că etica și integritatea sunt fundamentale pentru o societate mai bună și mai responsabilă.

Evenimentul a încheiat cu ideea că, prin asumarea responsabilității personale și prin cultivarea unui comportament etic, fiecare individ poate contribui la îmbunătățirea comunității globale. Mesajul puternic al conferinței a fost faptul că, în ciuda provocărilor actuale, este esențial să ne angajăm în acțiuni care promovează integritatea și etica în toate aspectele vieții noastre, să ne dezvoltăm ca lideri morali și să ne asumăm rolurile în mod activ pentru a influența pozitiv viitorul.